当天晚上,苏筱便是把苏宁、杜鹃和吴红枚约了出来。

四个人找了家火锅店,热腾腾的锅底咕嘟咕嘟冒着泡,但苏的心思完全不在吃上。

接着,苏筱把集团要调她去总部当副总经济师的事从头到尾说了一遍,包括汪炀的反应、夏明的提醒,还有中午跟玛利亚那顿不欢而散的咖啡馆会面。

“我现在是真的拿不准主意,”苏筱用筷子拨着碗里的蘸料,眉头却是不自觉地拧在一起,“玛利亚那边我已经口头拒绝了,但我知道这事没完,其实我自己也说不清要不要去总部任职。”

“你是不是加班加傻了?”吴红眼睛瞪得老大,那表情像听到了什么天方夜谭,“副总经济师!那是副总经济师!赢海集团总部的核心高管,年薪是你现在的两三倍起步,多少人做梦都不敢想的位置,你竟然给拒了?你

到底是怎么想的?”

杜鹃也是在旁边使劲地点头,“对啊!筱筱姐,你想想你当初连天成的门都进不去,连个正经合同都没有,在外面漂了那么久,现在集团总部的核心岗位摆在面前,这简直就是逆袭的剧本啊!你还犹豫什么?换了是我,当场

就签了,生怕人家反悔。”

苏筱苦笑了一下,把目光转向一直没怎么说话的苏宁。

此时的苏宁正夹着一片羊肉在锅里涮,对于苏的愁绪没有任何的担忧和紧张。

“苏宁,你怎么看?”苏筱问。

苏宁把涮好的羊肉夹进碗里,放下筷子,然后端起茶杯喝了一口,“姐,你先别想这个位置有多重要、薪资多少、title多好听,因为这些东西都是虚的。你先想一件事,赵显坤为什么在这个时间点调你去总部?”

“…………”吴红枚和杜鹃同时停下了筷子,和苏筱一样齐刷刷地看向苏宁。

苏宁接着说:“天成这段时间的业绩是好!你把天成的成本压了将近十个点,全面预算管理一推,烂账堵住了,利润上来了,项目周转也理顺了。赵显坤眼睛毒得很,他坐在那个位置上,下面哪家公司什么情况他看得一清二

楚。他看到的是什么?他看到的是你有能力给他解决问题。但他要解决的可不是天成一家公司的问题,他要解决的是整个赢海集团的问题。”

杜鹃忍不住插了一句:“那这不是说明赵总认可筱筱姐的能力吗?”

“认可归认可,”苏宁看了杜鹃一眼,“但你得分清楚,他是怎么个认可法。总部那些老臣子,汪明宇、徐知平这些人,在集团待了十几二十年,每个人都有自己的地盘,每个人背后都有一摊子利益。那些子公司的诸侯,更是

一个比一个难搞。赵显坤想动他们,不管动谁,都会遇到巨大的阻力。他自己不能直接下场,为什么?因为他是董事长,他下场了就没有回旋余地了,谈崩了就是他跟老臣子之间的正面冲突。所以他需要一个能打的人冲到前面替

他开路。”

“......”苏筱端着茶杯,右手不自觉地收紧了。

苏宁看着眼前的苏筱,“赵总看中的不是你苏筱这个人,他看中的是你这把刀够不够利。你在天成干的事已经证明了,你能砍成本,能堵漏洞,能得罪人。他需要的就是这么一个人,到总部去,替他砍那些他自己不方便的

东西。”

“......”吴红枚的表情变了,从刚才的激动变成了若有所思。

杜鹃也转过头看着苏宁,眼神里多了一层东西,像是头一回认识他一样。

苏筱一直没说话。

但苏宁说的这些话,跟夏明中午说的几乎如出一辙。

但夏明是老江湖,在赢海待了那么多年,能看穿这些不奇怪。

苏宁才二十岁,一个司机,平时闷声不响的,却是把赵显坤的心思看得这么透。

苏宁还没说完,又夹了一片羊肉放进锅里,一边一边继续往下说:“你把这把刀的作用想明白了,后面的事就简单了。你去总部,把改革推下去了,得罪人的事你全干了,赵显坤坐收成果,那当然最好。但如果改革推不动

呢?如果汪明宇那些人联手反扑呢?他们可不是陈思民那个级别的,人家在集团经营了二十年,手段多得很。如果改革过程中出了什么幺蛾子,或者推了一半推不下去了,到时候赵显坤把你推出去当替罪羊,把你开了来安抚那些

老臣子,你觉得他下不下得了这个手?”

杜鹃小声说了一句:“不至于吧......”

苏宁却是看向眼前的苏筱,“姐,你在众建集团的时候,潘建华把你推出来背锅,跟你讲感情了吗?当初那个项目出事,责任是他潘建华的,但最后被整个行业封杀的人却是你。赵显坤能坐到那个位置,他的心比潘建华只会

更硬。潘建华那还只是一个项目的事,赵显坤手里握着的是整个赢海集团的盘子,几千亿几万亿的资产,几十万人的饭碗,真要到了取舍的时候,牺牲你一个苏筱又算什么?”

这话一出来,整桌人都安静了。

旁边的桌子人声鼎沸,有人在大声劝酒,有人在划拳,热热闹闹的,只有他们这桌像是被按了暂停键。

吴红枚意识到自己也是把问题想简单了,看似被重用,实际上却是天坑。

杜鹃却是懵懂地咬着筷子头,眼睛在苏宁和苏筱之间来回转。

苏宁还没停,他夹了一筷子羊肉,放进了苏筱碗里,“再说如今的大环境。姐,我问你,你有没有认真想过房地产这个行业还能火多久?”

“……..……”苏筱抬起头看他。

“咱们国家的城镇化率已经很高了,人口红利正在往下走,政策面的定调你也看到了。”苏宁忽然放下了筷子,脸色却是变得郑重了起来,“从去年下半年开始,上面连续出了好几道收紧房企融资的政策,三道红线一划,多少

头部房企已经在爆雷的边缘了。赢海集团盘子确实是大,但负债率也不低,你自己在天成做预算管理,集团的财务数据你比我清楚。赵显坤现在急着推改革,不光是为了跟老臣子争权,更是因为他也看到这个行业的冬天要来了。

行业一旦进入下行周期,赢海这种高负债高周转模式的公司,稍有不慎就会崩盘。”

他顿了一下,看着苏的眼睛说:“你现在去总部,等于是把自己绑在赢海这艘大船上。船要是翻了,你游都游不回来。”

吴红枚不由得喃喃自语地说了一句:“苏筱,这个角度我还真没想过......”

杜鹃在旁边也是一脸懵逼的表情,从刚才到现在一直没怎么说话,因为苏宁说的每一句话都不在她的预料之内。

杜鹃原本以为这顿饭就是来帮苏筱打气的,是来庆祝苏筱终于熬出头的。

结果苏宁这一通分析下来,那份天上掉下来的副总经济师,听起来简直像个精心布置的陷阱。

苏宁还没说完,“还有,姐,汪炀是怎么对你的,你自己心里最清楚。”

“......”苏的手顿了一下。

“当初你被整个行业封杀,投出去的简历没一个人回你,连天成的门你都进不去,是天成收留了你。陈思民卡你的时候,各种刁难,不给转正,是汪炀亲自去总部跟玛利亚拍桌子给你转的正。你在天成干的那些事,没有汪炀

在上面顶着,你干得下去吗?他信你,放手让你干,出了成绩是你的,出了事他替你扛着。当然,开除陈思民不光是因为他阻拦你的改革,同样是汪炀想要借机清除陈思民这个老臣,但这个恩情你不得不铭记着。”

"

“集团要借调你去总部帮忙,你当然可以去,那是正常的工作安排。但直接调走,从此跟天成一刀两断,说句不好听的,确实对不起汪场。而且,赵显坤接下来肯定要对子公司动手,你作为副总经济师要不要对天成出手?”

......”杜鹃张了张嘴,想说点什么替苏筱辩解,但想了半天又闭上了,因为发现苏宁说得确实有道理。

吴红枚叹了口气,靠在椅背上,半晌才说:“我之前光想着这个位置多好多好,被苏宁这么一说,我怎么觉得这里面全是坑。”

苏筱低头看着碗里那片已经凉了的羊肉,沉默了很久。

火锅的汤底还在咕嘟咕嘟地冒着泡,热气蒸腾,但她像是完全没感觉到。

杜鹃在旁边大气都不敢出,想给苏筱倒杯茶又怕打断她的思路。

苏终于抬起头来,然后恍然大悟地看着苏宁,“我明白了。你说得对,这个坑我不能跳。”

苏宁没再多说什么,知道苏筱已经想明白了,剩下的就是看她怎么做了。

吴红枚拿起筷子在锅里捞了半天,捞出一片煮老了的毛肚塞进嘴里,“我发现苏宁平时不说话,一说话就让人无法反驳。”

杜鹃在旁边使劲点头,然后脸色复杂地看着苏宁,“苏宁,你这么厉害,以后不会把我给卖了吧?”

“胡说八道!我苏宁是那种人吗?”

“难说!哪天我被你卖了,可能还要帮你数钱。”

与此同时,玛利亚也是脸色阴沉地回到了集团。

推开赵显坤办公室的门,玛利亚直接抱怨说道,“赵总,我已经尽力了。我跟苏谈了一个中午,把该说的话都说尽了。集团的平台、总部的资源、薪酬翻倍、发展前景,口水都说干了。她却是直接给我拒了。”

“......”赵显坤靠在椅背上,没说话,只是听着。

玛利亚越说越来气:“赵总,我跟您说实话,这个苏筱就是块茅坑里的臭石头,又硬又臭,根本不懂得什么叫识时务。集团副总经济师的位置,多少人求都求不来,她倒好,眼皮都不抬一下就给我回来了。这种人不值得您

花这么多心思,有这功夫咱们在行业内挖一个比她资历深,比她听话的,一抓一大把。”

赵显坤面无表情地听完了玛利亚这一通抱怨,等她说完了,这才淡淡地说了一句:“可是我要的就是这块石头。”

玛利亚张了张嘴,被赵显坤这句话噎得一个字都说不出来了。

玛利亚深吸了一口气,把剩下的不甘咽回了肚子里,然后起身离开了办公室。

回到自己的办公室之后,玛利亚坐在椅子上坐了好一会儿闷气。

她怎么想都想不明白,赵显坤为什么非要在这个苏筱身上费这么大的功夫。

集团里比苏筱资历深的、比苏筱听话的,比苏筱会来事的人一抓一大把,偏偏赵显坤就盯上了这个最不给面子的人。

想她玛利亚在人力资源总监这个位置上坐了这么多年,还没见过哪个子公司的员工敢这么直接拒集团任命的。

此时何从容正好晃到人力资源部来拿一份材料,看到玛利亚坐在那里脸色铁青,“玛利亚,您在这儿生什么闷气呢?”

玛利亚抬头看了他一眼,没好气地说:“还不是因为那个苏筱的事。”

“赵总要的人,你照着办就是了。她有她的想法,你有你的权限。人力调动这种事,跟她商量是给她面子,不跟她商量也在你的职权范围之内。子公司员工服从集团统一调配,这是写在集团管理制度里的条款,你直接下达正

式调令就是了,然后规定一个时间线,苏还能抗命不成?”

玛利亚愣了一下,然后慢慢坐直了身子。

刚才光顾着生气,脑子都被情绪堵住了。

何从容这句话一下子把玛利亚点醒了。

对啊!自己跟苏筱商量什么?

自己可是集团人力资源总监,调动一个子公司员工需要商量吗?

“你说得对。”玛利亚立刻拿起桌上的内线电话,拨通了人力资源部调配专员的电话,“苏筱的调令,按集团人事调配制度正式流程。再次发一份正式文件到天成,抄送汪场。到岗期限三天,逾期不到,按旷工处理。”

挂了电话,玛利亚靠在椅背上,心情一下子舒畅了不少。

何从容临走前却是丢下一句:“玛利亚,有些事情,按规矩办最简单。

......